业务合作发布作品
    一个发帖员头像一个发帖员头像

    一个发帖员

    简介:这个人很懒,什么都没写~

    1241粉丝0关注1194获赞关注
    一个发帖员图1一个发帖员图1
    一个发帖员图2一个发帖员图2
    前天 22:20
    一个发帖员图3一个发帖员图3
    一个发帖员图4一个发帖员图4
    一个发帖员图5一个发帖员图5
    05-20
    一个发帖员图6一个发帖员图6
    05-19
    一个发帖员图7一个发帖员图7
    一个发帖员图8一个发帖员图8
    一个发帖员图9一个发帖员图9
    04-30
    一个发帖员图10一个发帖员图10
    一个发帖员图11一个发帖员图11
    一个发帖员图12一个发帖员图12
    04-22
    一个发帖员图13一个发帖员图13
    一个发帖员图14一个发帖员图14
    04-17
    一个发帖员图15一个发帖员图15
    一个发帖员图16一个发帖员图16
    一个发帖员图17一个发帖员图17
    04-14
    一个发帖员图18一个发帖员图18
    一个发帖员图19一个发帖员图19
    一个发帖员图20一个发帖员图20
    04-11
    一个发帖员图21一个发帖员图21
    04-07
    一个发帖员图22一个发帖员图22
    一个发帖员图23一个发帖员图23
    04-02
    一个发帖员图24一个发帖员图24
    04-02
    这下车圈真炸了图1这下车圈真炸了图1
    03-31

    这就是比亚迪的尴尬之处!也是新能源车企必须面对的事实!今天比亚迪高管罕见发声,表示我们的技术过于先进,但很多人不相信,甚至是质疑。从兆瓦闪充,到三万转电机以及高耐压等级的碳化硅模块等近11项全球之最,这都表明国产电车站起来了!但质疑声似乎盖过了掌声。这就是比亚迪的尴尬之处! 要知道,比亚迪研发人数超过12万名,规模位列全行业第一。如果说十几万名工程师的无数个日夜研发的新技术,换来的是不认同甚至诋毁,那就太寒心了。但这就是国产新能源车企必须面对的事实! 面对这一幕,我们应该看清楚三点。第一,过去几十年,新能源汽车一直是空白,燃油车在消费者心理占据绝对的主导地位。第二,接受新鲜事物需要一个过程,让所有消费者立马看懂并且接受新技术,也不现实。第三,比亚迪技术鱼池太深,发布节奏太快。开年不到3个月,就已经打出三张技术王牌,而且都是一发布即量产。 不过,比亚迪高管也说了,4000个兆瓦闪充站正在布局中,欢迎还没有亲眼看到兆瓦闪充充电实测的各界朋友,到现场体验,亲眼见证!言外之意,就是比亚迪经得起外界的推敲。这段发言,也体现了企业有技术实力又有品牌格局。我们承认,油车时代国产车企几乎没有话语权,但三十年河东,三十年河西,中国汽车工业已经崛起。

    一个发帖员图25一个发帖员图25
    一个发帖员图26一个发帖员图26
    03-26
    一个发帖员图27一个发帖员图27
    03-26
    一个发帖员图28一个发帖员图28
    一个发帖员图29一个发帖员图29
    一个发帖员图30一个发帖员图30
    03-26
    一个发帖员图31一个发帖员图31
    一个发帖员图32一个发帖员图32
    一个发帖员图33一个发帖员图33
    03-22
    一个发帖员图34一个发帖员图34
    03-21
    一个发帖员图35一个发帖员图35
    一个发帖员图36一个发帖员图36
    一个发帖员图37一个发帖员图37
    03-13
    一个发帖员图38一个发帖员图38
    一个发帖员图39一个发帖员图39
    一个发帖员图40一个发帖员图40
    02-24
    一个发帖员图41一个发帖员图41
    02-18
    一个发帖员图42一个发帖员图42
    一个发帖员图43一个发帖员图43
    一个发帖员图44一个发帖员图44
    02-06
    一个发帖员图45一个发帖员图45
    一个发帖员图46一个发帖员图46
    01-17
    一个发帖员图47一个发帖员图47
    一个发帖员图48一个发帖员图48
    一个发帖员图49一个发帖员图49
    一个发帖员图50一个发帖员图50
    2024-12-30
    一个发帖员图51一个发帖员图51
    一个发帖员图52一个发帖员图52
    2024-12-26
    一个发帖员图53一个发帖员图53
    一个发帖员图54一个发帖员图54
    一个发帖员图55一个发帖员图55
    一个发帖员图56一个发帖员图56
    2024-08-20
    一个发帖员图57一个发帖员图57
    一个发帖员图58一个发帖员图58
    一个发帖员图59一个发帖员图59
    2024-08-15
    一个发帖员图60一个发帖员图60
    2024-08-14
    一个发帖员图61一个发帖员图61
    一个发帖员图62一个发帖员图62
    一个发帖员图63一个发帖员图63
    一个发帖员图64一个发帖员图64
    一个发帖员图65一个发帖员图65
    一个发帖员图66一个发帖员图66
    一个发帖员图67一个发帖员图67
    一个发帖员图68一个发帖员图68
    一个发帖员图69一个发帖员图69
    一个发帖员图70一个发帖员图70
    一个发帖员图71一个发帖员图71
    2024-07-31
    一个发帖员图72一个发帖员图72
    2024-07-31
    一个发帖员图73一个发帖员图73
    一个发帖员图74一个发帖员图74
    一个发帖员图75一个发帖员图75

    比亚迪,给很多企业上了一课!行业内卷的话题,将很多汽车品牌推向风口浪尖,有人义正词严,有人趁乱搅浑水。当所有人都以为,谁再提内卷,就是引火烧身时,比亚迪的李云飞再次老话重提,但也有了新的诠释。   2024中国汽车论坛上,李云飞说中国汽车技术是越卷越强,中国汽车越卷越好,过去4年,中国主流汽车品牌的研发投入,是4年前的2.5倍!中国品牌的市占率也从19年的30%左右,提升到今天的将近60%。   产品越卷越好,服务越卷越优,品质越卷越硬。这等于是说,中国过去70年的汽车工业,一直是温水煮青蛙!或许,这也是国产车企都不想提及的行业现实!   一组数据显示,2024上半年,中国新能源汽车表现出色,长安汽车销量达80多万辆、吉利汽车95.5万辆、奇瑞汽车105.7万辆,比亚迪160多万辆,其中纯电动汽车占比接近45%。之所以将同行远远甩在身后,主要是不断加大研发投入。据了解,去年一年比亚迪研发投入达接近400亿,长安90亿,吉利78亿。 行业第一的位置越来越稳,比亚迪却表示,中国汽车要出海,而且不是在海外建个工厂,就代表走出去了,后面车企还有很多工作要做。也就是说,比亚迪看的比谁都清楚,并未因为自己是销冠而沾沾自喜,而是已经开始为汽车出海未雨绸缪。这一刻,比亚迪给很多企业上了一课,盯着同行,永远会被牵着鼻子走,只有正视自己的不足,才能有更大的进步!

    一个发帖员图76一个发帖员图76
    一个发帖员图77一个发帖员图77
    一个发帖员图78一个发帖员图78
    2024-07-17
    一个发帖员图79一个发帖员图79
    一个发帖员图80一个发帖员图80
    一个发帖员图81一个发帖员图81
    一个发帖员图82一个发帖员图82
    2024-07-17
    一个发帖员图83一个发帖员图83
    2024-07-16
    一个发帖员图84一个发帖员图84
    一个发帖员图85一个发帖员图85
    一个发帖员图86一个发帖员图86
    2024-07-14
    一个发帖员图87一个发帖员图87
    一个发帖员图88一个发帖员图88
    2024-07-03
    一个发帖员图89一个发帖员图89
    一个发帖员图90一个发帖员图90
    一个发帖员图91一个发帖员图91
    一个发帖员图92一个发帖员图92
    一个发帖员图93一个发帖员图93
    一个发帖员图94一个发帖员图94
    一个发帖员图95一个发帖员图95
    2024-07-01
    一个发帖员图96一个发帖员图96
    2024-07-01
    一个发帖员图97一个发帖员图97
    2024-06-30
    一个发帖员图98一个发帖员图98
    一个发帖员图99一个发帖员图99
    2024-06-30
    一个发帖员图100一个发帖员图100
    一个发帖员图101一个发帖员图101
    一个发帖员图102一个发帖员图102
    一个发帖员图103一个发帖员图103
    一个发帖员图104一个发帖员图104
    2024-06-20
    一个发帖员图105一个发帖员图105
    2024-06-13
    一个发帖员图106一个发帖员图106
    一个发帖员图107一个发帖员图107
    一个发帖员图108一个发帖员图108
    一个发帖员图109一个发帖员图109
    2024-06-12
    一个发帖员图110一个发帖员图110
    2024-06-12
    一个发帖员图111一个发帖员图111
    2024-06-11

    这可能是比亚迪走向成功的原因之一!但很少有企业能够学会。今天刷到一条帖子,爆料比亚迪薪酬体系,简单看了一眼,大概意思是说,应届生会有各种住房、话费等补贴,而且老员工调薪幅度也很可观。但如果是带着想找个地方躺平的思想,熬年份等普调,那是不行的。 话里话外我的理解是,干的好不会被亏待,企业有透明的薪酬体系,很公平,不吃大锅饭;但摸鱼养老,比亚迪确实不是好的选择。 2024年比亚迪员工超70万人,如果没有一个好的人事架构设计,以及好的薪酬待遇,庞大的企业最是容易出问题的。比亚迪坚信员工是企业未来,前两天,在一场直播中,李云飞也引用王传福的话讲,透露企业管理方式,称“企业好,员工好,员工好,企业更好”,员工是非常重要的,干的好的要调薪晋升,有待提升表现差的不仅没工资加,甚至还要降薪。他表示,不吃大锅饭,才是对优秀的人、辛苦工作的人是公平的。 所以,管理考核标准对一家企业很重要,这也是比亚迪走向成功的原因之一。因为不管大厂还是小作坊公司,很多时候老板都拎不清,企业赚钱了不愿拿出利润分给员工,不景气时,员工又往往是第一个被“开刀”。 今年年初迪子发布智能化技术前,很多人都认为比亚迪智能化方面掉队了,但事实上一直都有高成本投入。据了解,比亚迪智驾团队成员超4000人,每月发10亿工资,人均月薪25万。员工吃饱饭,谁不愿意把事干好呢?

    一个发帖员图112一个发帖员图112
    一个发帖员图113一个发帖员图113
    一个发帖员图114一个发帖员图114
    2024-06-09
    一个发帖员图115一个发帖员图115
    一个发帖员图116一个发帖员图116
    一个发帖员图117一个发帖员图117
    2024-06-08
    没有更多了~