“供应商报价比同行高23%,你们是闭着眼睛签字的吗?”
2025年3月,一段监控视频冲上热搜——小鹏汽车总裁王凤英单手撑桌,当着十几个高管的面把采购部骂得鸦雀无声。
有员工偷拍下这幕:一位主管当场抹泪,会议室温度仿佛骤降10℃。
这已是王凤英空降小鹏的第26个月,2年前业内还嘲笑“传统车企老炮教造车新势力卖车?等着翻车”,如今她却用“三板斧”把深陷亏损的小鹏拽回赛道:毛利率从-2%飙到15.3%,股价暴涨300%。

1991年,天津财经大学毕业的王凤英在长城招聘会上干了件怪事——别人递简历,她擦黑板。
这个细节让面试官记住了21岁的她,从此开启从擦黑板小妹到千亿车企二把手的逆袭。
那时的长城负债200万,车间养着鸡鸭,她白天跑东北追货款,零下20℃蹲火车站冻僵手指;晚上抄客户档案,抄到钢笔没墨水。
1996年长城皮卡滞销,26岁的她下乡发现农民不要真皮座椅,只要“能拉10袋化肥不塌板”的钢板,力排众议砍配置降价30%,次年销量暴涨580%,坐稳皮卡霸主20年。

2023年1月接手小鹏时,烂摊子堪比地狱难度:G4定价乌龙4个月只卖7000辆,供应链成本高23%,直营店和代理商互相拆台。
何小鹏自嘲:“出差时空姐都安慰我要挺住...”
王凤英第一刀砍向供应链,在采购部装“阳光屏”实时公示报价,某电池供应商价格异常触发红色警报,查出3名高管吃回扣直接送司法,半年省18%成本,网友笑称“王凤英的Excel比纪委好使”。
第二刀整顿渠道,把4个大区拆成25个战区,淘汰40%低效门店,带着团队杀到山东临沂用“充电桩送鸡蛋”土法子,创下单店月销200台纪录。
第三刀重塑产品,砍掉G9的9个配置逼工程师把NGP智能驾驶做成标配,拿着用户调研怼何小鹏:“95后要的不是真皮座椅,是能显摆的自动驾驶!”
最终把MONA M03定价压到11.98万,上市首周订单破万。
员工说她“开会像军训”:PPT错个字扣绩效,迟到1分钟罚深蹲。
但数据不会说谎——2024年小鹏研发效率提升40%,新车上市周期从18个月缩至12个月。
丈夫张利(小鹏生产负责人)却爆料另一面:每天5:30起床陪女儿背单词,车上永远放着《智能驾驶原理》,女儿考上麻省理工那天,她在办公室发红包:“这比长城上市还高兴!”
最让年轻人服气的是55岁的她玩B站比00后还溜,直播测试自动泊车翻车时秒变表情包:“家人们谁懂啊!我要和工程师‘掰头’一下!”瞬间圈粉50万。
有人质疑她“把传统车企狼性带坏新势力”,但行业不得不服:52岁跨行新能源证明职场下半场更精彩,用长城“地面战”经验嫁接小鹏“云端脑”,细腻洞察弥补技术直男短板。
指着窗外试飞的飞行汽车X3,她说:“等欧洲工厂投产,我还要去德国教老外造车呢!”从保定乡镇企业走出的女人,正在智能出行领域续写新传奇!

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