业务合作发布作品

    聊聊比亚迪开始搞ESG的背后

    轰鸣的小跑头像轰鸣的小跑头像
    轰鸣的小跑03-27

    比亚迪开始搞ESG了……讨论这个话题之前,你首先得知道什么是ESG---环境(Environmental)、社会(Social)、公司治理(Governance),这是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非仅财务绩效的投资理念和企业评价标准。
    讲道理,有没有一种十年前我们说什么世界500强、全球十大雇主、西方月亮比我们圆的意思了?如果你觉得有,那就对了---如果你回顾一下过去几年西方在对抗东方的时候,不难想到他们最喜欢挑刺的话题也都在这里。
    这其实就是比亚迪的明牌。
    过去两三年它在国内高速崛起,每一次你觉得它应该慢下来了,结果它还在增速,但国内的盘子无论如何也就是这么大了,它的份额无论如何也不会显著增大比例的情况下,还要继续维持高速增长,其实就只有出海一条路。
    结果这两年它在出海的路上非常艰辛。
    一会北美价税受阻,一会巴西给你搞黑料---这其实是西方主义的常态。本质上只是中国技术往西走的一个缩影,他们过去在你这轻松拿到的,不愿意就这么容易的让你拿回去。所谓的“市场没有国界”,你们都知道是怎么回事。
    市场经济是市场经济,但往往又不是单纯的市场经济。
    所以搞ESG意味着比亚迪开始亲近西方了?
    这取决于你如何看“亲近”这个词的意思---规则是你定的,你说我没有ESG,那么我在这个领域上做得比你更好,在你的规则下打败你,你也无话可说,对吧?这是ESG背后真正的阳谋。
    好嘞,抛开阴谋论,我们不谈出海这个阳谋的话,ESG到底有没有意义呢?
    当然是有的。
    社会责任感,是每一家企业背后应有的存在---你用短期的目光去看它,它是负收益,做了没有什么直接的收获,反而要付出很多无用功。但是你用长期的视角去看它,是完全不一样的。比如说,环保做得好,你是典范,那么在很多场合里你会充分得到曝光,也会得到很多人打心底的支持。比如说,作为雇主待遇给得好,那么很容易会招募到优秀的人才,企业内部的技术、文化会得到进一步的成长,这些无形的、隐形的事物,是一家企业能够在很长时间里不断前进的养分。
    然后你就意识到了,比亚迪,正在尝试让自己进阶到下一个形态了。
    举几个例子。
    环保是吧?
    新能源这个概念最早从西方被拿出来的时候,重点讲的就是环保,而今比亚迪的全球最大的新能源汽车品牌,是“为地球降温1°C”最直接的推手。
    社会是吧?
    去年的“30亿教育慈善基金,重点支持高校奖学金及新能源车技术科普”,还没忘吧?
    企业治理是吧?
    员工0元持股计划金额超18亿、覆盖近12000人,2024年“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”就是比亚迪。
    感受一下。
    很多人对比亚迪有偏见,我曾经也有,这种感觉很奇妙,就和西方对中国有偏见差不多。因为它崛起速度实在太快了,快到你的思维惯性还没有扭转过来---只有你亲自去看一看,感受一下,你会发现自己脑袋里那些既有的想法都是错的,它今天之所以那么强,不是没有道理,它今天的样貌,和你印象中的样子,也已经天翻地覆了。


    次阅读
    评论
    赞同
    收藏
    分享
    评论
    赞同
    收藏
    分享

    评论·0

    头像头像
    提交评论
      加载中…

      热门资讯