当地时间3月17日,奥迪(Audi)发布消息,公司管理层与劳资委员会达成新协议,通过调整劳动力安排,提升英戈尔施塔特和内卡苏姆工厂生产效率、速度和灵活性。

奥迪在一份新闻稿中提到,为确保德国工厂在未来仍能保持竞争力,资方和劳动委员决定,到2029年为止,在间接领域削减7,500个工作岗位。根据协议中为未来制定的措施,奥迪预计每年可节省10亿欧元成本。

与此同时,奥迪还将调整管理结构,三级扁平化管理体系明确了决策责任,推动开发和创新过程。此外,奥迪也在探索使用数字化服务接替间接领域离职员工的工作。

面向未来,奥迪计划到2029年向Neckarsulm(内卡苏姆)和Ingolstadt(英戈尔施塔特)工厂投资约80亿欧元。其中,英戈尔施塔特工厂将引入另一款入门级电动车型生产制造;内卡苏姆工厂将加强人工智能方面技术,同时考虑引入生产另一款车型的可能性。
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