
近日,有一份消息文件在网上盛传,原因在于其矛头直指宁德时代。要知道,宁德时代是世界汽车电池装机量占三分之一的龙头企业,因此一举一动都会被社会所关注。

而这份文件内容显示,为了更好完成组织富裕 的任务,并加快推进各项工作达成,公司号召员工JG7+奋斗100天。而通过知情人士分析,这就等于号召员工实行896工作日(即早8晚9,每周上6天),一共“奋斗”100天。值得一提的是,在文件中有一份小字(外籍员工不强制,按照他们的意愿)。

此前就有不少员工向外界透露,宁德时代基本是996的工作制,周六日经常性加班,并且经常需要到晚上9点-10点才能下班,工作压力远超不少同行。

众所周知,宁德时代在已经被称为“宁王”,在全球动力电池市场中,其处于遥遥领先的姿态,且利润也相当惊人,2023年取得净利润高达425亿~455亿元。

即便2024年有所下滑,但利润依然可观。按照这么高的利润下,宁德时代不应该如此“压榨”员工。

而且最让人感到不适的是,为什么外国员工就能不强制,而中国员工就不可以“拒绝”。有网友评论:老外是人,我们是机器。

如果中国龙头企业这样对待中国员工,将这种强制奋斗变成常态化,并区别对待员工,那么最直接的后果就是员工士气的大跌,至于会不会引起更深度的“反噬”,则有待观察。
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