近日,一则关于高合汽车(华人运通)大规模裁员的传闻在社交媒体上引发了广泛关注。据传,此次裁员比例高达20%,个别部门甚至达到50%。然而,高合汽车在今天发布的一份声明中对此进行了坚决否认。
高合汽车有关负责人表示,公司近期进行了业务结构调整,部分岗位功能进行了合并、重组、新建,再加上绩效末尾淘汰,出现了人员流动,但这都属于常规管理工作。同时,声明强调,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。

“我们注意到了一些不实传闻,所谓大规模裁员的说法是错误的。”该负责人表示,“高合汽车一直秉持以人为本的理念,重视员工的长期发展。我们坚信,只有通过不断优化和提升我们的团队,才能为客户提供更优质的服务。”

据了解,高合汽车此次调整的目的是为了适应市场变化和公司发展的需要。在新的市场环境下,公司需要更加精简和高效的组织架构来应对挑战。因此,对一些岗位进行了合并或重组,同时也有一些员工因为绩效原因被淘汰。但这些都是正常的企业行为,并不能称之为“大规模裁员”。
此外,高合汽车还表示,公司一直致力于提高员工的福利待遇和提供良好的职业发展机会。未来,公司还将继续加强员工培训和教育,提升员工的专业技能和素质。同时,高合汽车也欢迎社会各界有志之士加入公司,共同推动汽车行业的发展。
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