- 文|小蜗牛、企业首席人事官
- 全文:620字、阅读需2分钟
- 非头条发布的本文均是抄袭

【企业故事】
当年大学毕业时,比较崇拜的企业和企业家是海尔与张瑞敏,富士康与郭台铭!那个时候华为还没有崛起,没有任正非什么事,不过当时因为与富士康打官司的比亚迪,进入了蜗牛君的记忆中。
这位创始人叫做王传福,其童年非常不顺,靠自己的哥嫂养大。但最让人感到不可思议地是,这位创业后宣城:比亚迪要在2025年超过丰田!

这句话大话可不得了!因为当时丰田是世界第一名的汽车公司,也是全球的楷模,而比亚迪才开始造车,不管多乐观,都不可能接受王传福的这句话,权当是疯子胡说罢了。
可是,随着新能源汽车的崛起,这几年发现一批具有中国文化元素的汽车品牌出现,且愈演愈烈,很快超越了号称电动车霸王的特斯来,让人大跌眼镜后再跌一次。
果然,王传福先生吹的牛都实现了!以一种坚持20年的战略定力及耐心,实现了今天逆序的现实,让人再一次跌破眼镜,王传福才是真正的国产版霸道总裁!

【人力资源视角】
从疯狂造车到霸道总裁,王传福坚持奋斗了超过20年,按照今天的趋势,2025年会实现当年吹的牛!而无论是技术、品牌还是人力资源,比亚迪都不可能与丰田抗衡!比亚迪能够有今天,主要在于战略胆识,敢于将主要资源投入到新能源汽车上,这也是能够超越很多汽车公司的关键。
因此,战术的勤奋无法弥补战略的懒惰!而战略智慧往往来自于企业家才能。#比亚迪##企业发展战略#
欢迎关注蜗牛君@非知名首席人事官一起解读职场,做更聪明的打工族!成为幸运的职场人。
评论·0