长城汽车年会真的是太实在了，怪不得在国内有这么大影响力。

前两天长城汽车举办了年会，做的那几件事啊，真的是让人不得不服啊。

第一，特别宠员工。魏总亲自为首席科学家颁奖，给在海外的员工家属呢买团圆的往返机票，还放话说对人才的待遇啊没有上限，这格局哎，你让其他车企咋办呢？

第二，特别宠用户。成立长城越野联盟，包括哈弗、坦克、长城皮卡，覆盖全国几十万的车主啊，让越野文化从小众开始走向大众了。另外还发布了越野场景的分级标准，帮助用户选择合适的车型，在安全的前提之下呢畅享越野。这俗话说的好啊，毕竟无兄弟不越野，圈子氛围太重要了。比如前段时间在长白山搞了一个冰雪欢乐舟，漫山遍野都是长城，都是坦克。这种活动啊就像全国的巡回演唱会一样，让每个城市都嗨起来了。

第三，敢于尝试。魏总调侃自己不擅长表达，不会面对镜头，但是他敢于尝试，敢于亲自下场直播和用户打成一片，这样的品牌才有活力。

第四，是坚持长期主义。每天进步一点点，就像三十五年来，长城从一个几十人的小厂发展到现在，成为拥有数万名员工的大型车企。目前越野车型全球的销量达一百四十万辆，中国每卖出两辆越野车当中就有一辆来自于长城，你敢信？

最后希望大家像魏总一样，对汽车和生活呢充满了激情和热爱。