2025 年 3 月 22 日 07:31
作者:安德烈亚斯・耶姆

梅赛德斯奔驰正斥巨资鼓励员工离职,这家陷入困境的德国汽车制造商试图通过此举在两年内节省 500 亿人民币。
据《 Handelsblatt 》报道,梅赛德斯管理层将在 4 月给所有员工发信,为员工提供非常丰厚的遣散费。对于一位在办公室工作、月薪近 8 万人民币且在公司工作至少 30 年的中层经理来说,遣散费超过 400 万人民币。
奔驰首席执行官奥拉・卡列尼乌斯(Ola Källenius)希望,丰厚的遣散费能鼓励约 3 万名员工自愿离职。对于一名 30 多岁、月薪约 4.8 万人民币的工厂工人来说,遣散费略高于 80 万人民币。
首席执行官奥拉・卡列尼乌斯(Ola Källenius)希望这份优厚的离职补偿能够鼓励约 3 万名员工自愿离职。
通过这种方式,梅赛德斯希望能有很多员工接受这一提议。而且相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。
埃尔贡・吕马利称:“如果你不想离职,那也不必离开。但如果你选择离职,就会得到一笔丰厚的补偿。”

首席执行官奥拉・卡列尼乌斯已向所有员工说明了公司的艰难处境。
汽车行业向电气化的快速发展以及来自中国的激烈竞争都是导致这一情况的因素。
梅赛德斯此前在中国赚得盆满钵满,如今却陷入了困境。在中国这个庞大的市场,其销量正急剧下滑,因为中国本土高科技电动汽车更受青睐。
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