简介：这个人很懒，什么都没写~
喜欢汉字标的大叔
2.20号定的车，灰色998，半路觉得998车轮跟车身不协调。所以换了超越，并且加二千换了红色。3.22车到店，为了政府补贴的三千等了一个月，还没来，等的发火，4.13就提了。 价格。125800+手续费2000+330上牌+2000红色+保险5620，宁波的保险是真他妈的贵，三者买的一百就这价格了，送了四次保养，其他毛都谈不下来，宁波四儿子老板全部协议了 选车理由:第一车子好看，第二汉字车标感觉很特别，民族自信还是要有的。第三比较穷所以很在意油耗，城市上下班，油车动不动就整到十个油真的，开车，手脚都在抖。第四，对这个企业比较欣赏，想想前几年比亚迪一年就卖三五万辆，制造业本来利润就不高，比亚迪缺十几年如一日投入新能源，这个骨气还是让人感觉很棒的，有点小华为的感觉了，哈哈。但是喜欢归喜欢，选择归选择，如果后期质量很差，并不耽误我骂比亚迪 车子优点:1起步丝滑平顺，从油车转过来人真的感觉很好。2有电的话动力非常充沛，类似2T油车，3低速（70以下）行驶非常的安静。4我的红色秦真的好好看，哈哈哈。5油耗真的比同级油车少一半6我手机没有nfc也可以远程解锁然后开车行驶，不用带车钥匙跟NFC卡片 缺点:1轮胎抓地真的不行，起步稍微猛一点就打转。2很多地方质感不好，屁股塑料件小手轻轻一按就变形了。后备箱表面的回收棉装的也是软塌塌的，后备箱不能弹起，差评。超越板这点增加的配置贵了，1.6万简直是没人性，油车加这点配置最多贵五千块，这个版本从性价比来说一点都没有。3比亚迪现在卖的好了，我们买车真的价格没得谈。很蛋疼，其他油车随便砍个一二万。 最后谈一下最近总是看到一些拿比亚迪跟特斯拉员工待遇比较的问题。谈谈我的一些不成熟的观点。 首先国内企业的员工待遇是没有外资企业待遇高的，并且差距很大这是事实。但是希望大家能明白这个问题的深层次原因。首先外资企业基本都掌握着核心的技术，还有行业标准。所以外资车子产品溢价非常的高，同理他们的利润就比国产车高的多，也就可以给员工更高的待遇。就像高通一年啥都不干，也比联想组装一年的利润高的多，所以你说联想的员工待遇敢跟高通比吗？所以不是国内的老板小气没有人性，而是利润决定了他大方不起来，就跟你月薪三千有老婆二个儿子，你敢每天带他们下馆子吗？所以国内企业只能996低待遇，无论是价格战也好，还是技术突破也罢都是想追上别人。当我们的企业都跟华为一样了，可以收别人一年几十个亿的专利费了，我们待遇自然就高了。当然这离不开我们老百姓的支持，也许他们的产品现阶段还有些小问题，但是只要基本不影响使用，我们还是要支持他们。应为马斯克是美国人，而美国的打压我们的目的就是希望我们中国人只会做衣服鞋子，一件赚个二块钱，美国卖我们高通芯片，波音飞机，一件赚我们几千上亿。成年人慢慢去品。撤远了，最后希望大家都能买到自己喜欢的车。
📒等车日记 宁波地区有提车的吗？秦盖中盖。2.20号定的车，感觉车还是块铁板没造呢吧
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