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2024-02-05发布
#理想发超额年终奖，你怎么看？网传理想今年的年终奖奖金很高，对此理想CEO李想在微博回应称「不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配」。 他还表示，只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。 有一说一，李想自己此前也一直标榜自己学习华为，目前理想的销量也是新势力中的前列，目前月交付也和问界打得有来有回。在2023年取得高销量的同时，理想能够用高额年终奖激励员工，感觉也挺不错的。 不知大家觉得李想这番言论说得怎么样？
虽然我不妥理想，但是理想是懂抄作业的，有些人抄都不会
评论发表于2024-02-05问了朋友，有些部门已经实锤了，理想今年奖金真的是给的很多很多
评论发表于2024-02-06真的，去了好多公司，都在学华为IPD流程，就不见在薪水奖金上学华为，理想是学到精髓了
评论发表于2024-02-06
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