“花50万买的车,性能还得考试解锁?”最近,小米SU7(图片|配置|询价) Ultra车主们的吐槽冲上热搜。起因是小米汽车通过OTA更新,为“排位模式”增设了赛道圈速考核——用户需在指定赛道(如浙赛1分46秒内)达标,才能解锁车辆1548匹马力的全性能模式。这一操作被网友调侃为“付费阉割”,甚至有车主直言:“买顶配电脑却要考试才能用显卡?”
而另一争议点,是SU7 Ultra的碳纤维双风道前舱盖。这一设计本为复刻原型车赛道版造型,却因功能说明不清、改配政策模糊,让用户质疑“鸡肋还是黑科技?”
安全与体验的“生死时速”
1. 排位模式:技术伦理的“钢丝绳”
小米解释,限制马力是为规避公共道路飙车风险,符合国家车速限制标准。但车主认为,此举将成本转嫁给用户——赛道日单次费用约2000元,培训费高达3000元/小时,解锁全性能需额外花费上万元。更讽刺的是,催生了“代刷圈”灰色产业链,技术初衷反而被消解。
2. 碳纤维前舱盖:是颜值担当还是性能利器?
小米称该设计可减重1.3kg,辅助散热并优化气流。但用户吐槽:“1.3kg对2吨的车有意义?不如改回铝盖实用!”争议背后,实则是信息透明度问题——量产车最初并无此设计,因用户呼声才临时加入,但功能宣传却语焉不详。
小米的“危机公关”:道歉、改配、送积分
面对舆论压力,小米火速致歉并推出补偿:
排位模式:暂停争议更新,4-8周内推出新版本;前舱盖改配:未交付订单可限时(5月9-10日)换回铝盖,已选用户赠2万积分(约值2000元);技术澄清:强调原厂碳纤维工艺远超第三方,质保5年/10万公里。
小米反应算快,但“考驾照式解锁”暴露了车企通病——以安全之名行“家长式管控”,却忽视用户体验。若前期调研充分,本可避免这场风波。
行业镜鉴:智能汽车时代的“用户共治”难题
小米并非首个“锁性能”的车企。特斯拉Model S Plaid需培训解锁赛道模式,保时捷Taycan Turbo S的“超增压模式”甚至要付费开启。但小米的“圈速考核”更激进,直接将性能与驾驶能力绑定。
未来出路:分级解锁:根据驾驶记录动态调整权限,降低门槛;透明沟通:通过用户社区提前“剧透”功能逻辑,减少单边决策;技术普惠:提供线上模拟培训,让性能体验不再“贵族化”。
马力可以解锁,但信任需要长期充值
小米SU7 Ultra的争议,本质是技术激进与用户权益的碰撞。智能汽车时代,车企不能只做“技术布道者”,更需成为“用户合伙人”。毕竟,再快的圈速,也跑不过人心。
互动话题:#求关注#谢谢大家。你觉得车企有权通过技术手段限制车辆性能吗?评论区聊聊!
渝公网安备50010502503425号
评论·0