比亚迪获亚洲最佳雇主奖，人才战略打造创新工作环境！

在2025年3月28日这一天，回顾比亚迪近期的辉煌成就显得尤为重要。3月26日，这家全球领先的汽车制造商发布了2024年的可持续发展报告，标志着它已成为全球首批通过ISO IWA 48:2024标准的企业之一。以ESG体系为指导，比亚迪不仅在技术创新方面取得了显著进展，还展现了其在绿色低碳、社会责任和企业治理方面的卓越表现。这些努力使其赢得了“亚洲最佳雇主奖”和“最爱人才雇主”的称号，进一步巩固了其作为世界级企业的地位。

从环境维度来看，比亚迪节能减排成果显著。其积极推进生产技术工艺管理和节能改造，建立绿色大交通体系，深入推进碳中和目标，全年新增节能改造项目超410个。同时，比亚迪在纯电动、全新一代车规级碳化硅功率芯片及超级e平台技术路线持续创新，有效降低碳排放，为应对气候变化贡献力量。2024年，比亚迪投资约14.1亿元用于三废处置，实现污染物排放100%达标，存量新能源汽车纯电里程累计超过1500亿公里，相当于植树5.04亿棵。比亚迪全年新增节能改造项目超410个，累计实现的节能效益，相当于减少21万吨二氧化碳的排放。比亚迪已累计回收超过10,000吨动力电池，通过这些措施，比亚迪在减少环境污染和推动绿色发展方面取得了显著成效。
在社会层面，比亚迪注重教育慈善，设立奖学金、新能源车技术科普等活动，为青年人才搭建成长平台；在企业内部，通过人才培养与发展相结合的方式，促进员工交流，增强归属感。此外，比亚迪还积极参与公益活动，展现企业担当。作为“亚洲最佳雇主奖”和“最爱人才雇主”等多项荣誉的获得者，比亚迪致力于打造一个充满活力和创造力的工作环境，吸引并留住顶尖人才。

以ESG为主体，比亚迪在可持续发展报告中详细披露环境、社会及治理信息，参考了欧盟CSRD法规并响应中国证监会的报告指引，为其他企业提供范例。结合全球契约组织等要求，比亚迪不仅满足合规性，更以实际行动提升企业形象。

展望未来，比亚迪将继续以ESG为核心，推动技术创新与绿色发展齐头并进。通过不断优化产品性能和提升能源利用效率，比亚迪将在全球范围内进一步扩大其影响力。特别是在新能源汽车领域，比亚迪有望成为全球领先的绿色出行解决方案提供商，助力各国实现碳中和目标。此外，比亚迪还将继续关注教育慈善和社会公益事业，为社会培养更多优秀人才，回馈社区。这种全方位的企业社会责任实践，将使比亚迪在全球市场中保持竞争优势，成为真正的世界级企业典范。