本田：日产换帅才能重启谈判 日产：这不简单？

近日，日产汽车陷入高层变动的漩涡之中，现任首席执行官内田诚或将最快于下周卸任，这一消息引发了汽车行业的广泛关注。

据相关报道，日产汽车的提名委员会已于 3 月 6 日举行会议，旨在挑选新任首席执行官人选。自日产与本田的合并谈判破裂后，内田诚离职的传闻便开始不胫而走。如今，这一传闻似乎越来越接近事实。有消息指出，内田诚的离职或许会为日产与本田重启合作谈判带来契机。甚至有消息源透露，后续讨论可能会朝着接受本田投资的方向推进。不过，目前尚不清楚日产是否会如本田此前期望的那样，成为其旗下的子公司。

关于内田诚的继任者，路透社消息称，日产首席财务官热雷米・帕潘和首席规划官伊万・埃斯皮诺萨都在潜在人选之列，但目前董事会并未表现出对任何一位候选人的明显倾向。鉴于日产当前面临的困境，董事会大概率不会让内田诚继续留任。

当下，日产汽车正面临严峻的挑战。营收下滑、成本攀升以及竞争加剧，让日产的未来充满不确定性。早在去年 11 月，就有内部人士表示，日产仅剩下 12 - 14 个月的 “自救” 时间，内田诚本人也曾坦言，若没有外部投资，公司将难以维系。

为扭转局势，日产在过去一年采取了一系列大刀阔斧的改革措施。裁员、削减全球产量，并持续寻求新的投资和潜在合作伙伴。这些举措虽彰显了日产自救的决心，但效果尚未完全显现。

无论下周谁将掌舵日产，新领导者都将面临巨大的压力。要带领日产走出困境，不仅需要精准的战略眼光，还需高效的执行能力。在全球汽车产业加速向电动化、智能化转型的大背景下，日产需尽快找准方向，提升产品竞争力，优化成本结构，重塑市场信心。而与本田重启合作谈判，若能成功，或许能为日产带来新的转机，实现资源共享、优势互补；反之，则需要开辟其他途径来突破当前的发展瓶颈。