小鹏加速AI转型，何小鹏要再扩招6000员工？

前几天举办的小鹏2024年会，主打一个“春风得意”。有了MONA M03和P7+的爆卖，小鹏的日子也是好起来了，一下从淘汰边缘回到第一梯队领头羊，且增长之迅猛，丝毫没有停下来的样子。

面向2025年，何小鹏提出两个重点方向。一是向AI企业转型，二是加速出海。未来小鹏的产品在智能属性之外，还会大手笔投入在颜值、家用等刚需属性，提升其在主流市场的竞争力。

智驾领域，基于XNG行泊一体全打通的技术思路，小鹏开年便首发了园区智驾漫游功能，可以向人一样自寻方向漫游，进一步实现「车位到车位」全程智驾的终极构想。同时借助纯视觉方案的先发优势，小鹏计划在今年把L2硬件做出类L3体验，明年实现部分低速场景的L4自动驾驶，无人驾驶步入黎明前夜。

要想做到这一点，人才储备不可或缺。家底殷实的何小鹏大手一挥，决定今年再招6000人，且不设35岁门槛，甚至包括60岁老员工，负责培训、管理组织等重经验的工种。更加成熟、更加包容的小鹏汽车，会不会在今年坐稳新势力TOP3之位呢？