资讯 | 特斯拉上海工厂员工绩效涨至1.5倍，或因二季度交付创纪录

文：懂车帝原创 王妍

[懂车帝原创 行业] 7月17日，据路透社报道，特斯拉上海工厂的几名员工表示，他们最近获得的第二季度绩效奖金大幅增加。

其中三名员工告诉路透社，他们第二季度收到的奖金是月度基本工资的1.5倍，这高于过去大多数员工因平均绩效获得的季度奖金（月基本工资的 1.2 倍）。

特斯拉工厂

员工们还表示，他们的几位同事也获得了类似数额的奖金增长，但无法确定具体有多少人获得了奖金增长。一名员工表示，相比一季度，他在这个月的绩效奖金翻了一番，当时奖金被削减到了月薪的0.785 倍。

上海工厂一位员工告诉懂车帝，绩效确实从1.2提高到1.5倍，公司给出的原因是上季度交付创新高。目前特斯拉上海工厂负责生产Model 3(图片|配置|询价)和Model Y，拥有约2万名员工。

根据特斯拉生产及交付报告，今年第二季度，特斯拉电动汽车总产量为479700辆，较去年同期增长约86%；总交付量为466140辆，较去年同期增长约83%，创下公司单季度交付量新高。

特斯拉第二季度交付量

上述员工还猜测，可能和之前的投诉也有关。今年4月，因为季度绩效工资被扣除2000多元，引发了一线员工的强烈不满，投诉无门，员工只能上网发声，并呼吁CEO埃隆・马斯克 (Elon Musk) 关注上海工厂员工绩效工资被克扣的事件。

员工发文投诉

对此，马斯克之后回应称，自己已经注意到了上海超级工厂员工对奖金削减的不满，并将进行调查。

值得一提的是，今年5月，在访华期间，马斯克还曾深夜到访特斯拉上海工厂，这是他时隔三年来首次访问中国的行程之一。马斯克在工厂发表的讲话中感谢员工们克服了困难和挑战，并称赞“表现非常出色”。

马斯克到访上海工厂