比亚迪发布2024年可持续发展报告，系统性披露了在环境、社会及治理（ESG）领域的战略规划、实践成果与长期承诺。报告显示，比亚迪以技术创新为核心，在绿色低碳发展、社会责任履行及企业治理优化等方面取得显著成效。 2024年，比亚迪将ESG工作提高至集团战略层面，成立董事会层面的战略及可持续发展委员会，任命首席可持续发展官，并将ESG绩效纳入高管薪酬考核。作为中国民营经济的一份子，比亚迪提出可持续发展理念“DREAMS”，推动人类和地球的可持续发展。公司设定2030年全集团自身运营碳排放强度降低50%的中期目标，承诺2045年实现全价值链碳中和。2024年，比亚迪存量新能源汽车纯电里程累计超过1500亿公里，，公司全年新增节能改造项目超410个，并投资约14.1亿元用于三废处置，实现污染物排放100%达标。 比亚迪积极履行社会责任，启动30亿教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源车技术科普。公司关注员工发展，强化人才留存，内部培养技能人才5.78万名，员工0元持股计划覆盖近12000人。2024年，比亚迪荣获“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等多项荣誉。