长城汽车七天三换帅,新能源赛道急转弯背后销量还在打摆子。魏牌坦克换将欧拉上新,这波人事大换血看着热闹,实际能稳住基本盘吗?
魏牌新掌门冯复之从小鹏理想跳槽过来,欧拉派了二十年技术老将吕文斌坐镇。一个营销咖一个技术派,路子完全不一样。刘艳钊升副总裁倒是有意思,管了魏牌又管坦克的老将突然调去搞公关,明升暗降的味儿挺冲。

最惨是欧拉,七年换七个总经理,平均干不满十四个月。销量从2021年13万台跌到今年上半年才1.3万台,直接腰斩。新上的技术派老吕压力山大,前任赵永坡兼管哈弗都带不动这摊子。魏牌倒靠新车蓝山支棱起来了,半年涨七成,六月份销量破万创新高。同个公司冰火两重天。

财报更露馅。上半年营收923亿看着涨了1%,净利润反倒缩水10%。长城嘴上说砸钱搞新车研发,可坦克销量跌10%,哈弗皮卡那点增长根本填不上欧拉的坑。人事折腾越凶,利润掉得越狠,这账算不明白。

高管座椅烫屁股不是头回了。魏牌七年换十次帅,欧拉换人比换代还快。刘艳钊升职前管两摊子,现在四大品牌总算各归其位。可营销出身的管高端车,技术流管新能源,这套组合拳打完,消费者认不认还是两说。

看明白没。换将治标不治本,欧拉三年折损六成客户才是真雷点。黑猫白猫停产自断双臂,芭蕾猫闪电猫又接不住盘。技术派老吕要能盘活这死棋,可比升十个副总裁都管用。

高管换得勤不如产品立得稳。魏牌销量起来了还不行吗?欧拉都跌穿地心了还讲啥风凉话。技术派管新能源车倒是对路,营销咖搞高端SUV也算人尽其用,就看这药方对不对症。净利润跌10%说得好听叫投入期,不好听就是内耗烧钱呗。要我说少整点人事变动,多琢磨怎么把欧拉盘活才是正事。
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