近日,奇瑞汽车高管姚飞的一条社交媒体评论掀起舆论波澜。在针对吉利新车银河星耀8的评价中,其直言“烂车 鉴定完毕”,随后迅速解散车主交流群并设置账号私密,一系列操作被网友调侃为“开炮后急撤火”,引发行业对车企高管言论边界的热议。

这场突如其来的“口水战”之所以引发关注,源于社交时代企业管理者的“麦克风效应”——当高管账号成为公众舆论场的“扩音器”,随意发表的主观评价不仅可能刺痛消费者情感,更会对品牌形象造成误伤。有业内人士指出,吉利银河星耀8作为主打科技配置的新品,上市初期已积累一定市场声量,此时以“鉴定”式结论直接否定产品,既缺乏专业数据支撑,也暴露了对行业基本尊重的缺失。

值得注意的是,近年来车企高管“出圈”言论屡见不鲜:从互怼续航里程到质疑技术路线,从暗讽设计审美到公开数据对比。此类行为虽能短期吸引流量,却也可能模糊企业竞争的焦点——当消费者期待看到的是技术突破与用户体验升级,而非行业管理者的“口水之争”。正如网友评论所言:“汽车好不好,市场销量会说话;高管行不行,专业素养见真章。”

随着事件发酵,奇瑞官方尚未就该言论作出正式回应,但这场风波已为行业敲响警钟:在注意力经济时代,企业管理者更需慎用话语权,以专业姿态引导理性竞争,而非让社交平台成为情绪宣泄的“角斗场”。毕竟,汽车行业的真正赛场,永远在技术创新的“赛道”上,而非舆论场的“口水战”中。

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