诱导司机转嫁风险，网约车“传销式”骗局来了

近日，有大量网约车司机向我们反馈，在招聘软件上看到很多公司直招网约车司机的信息，他们宣称：“可以提供一份薪酬极高、几乎没有风险、只要努力就能月入上万甚至两万，十分适合当前没有工作或工资不高的人。”

张师傅向我们透露，此前他入职上海某租赁企业，企业声称：“一天800元流水差不多8个小时左右就能完成，超出800元，都算额外提成，不是我们缺司机啊，是上海缺运力。”

结果公司制定的指标，简直不可能达标，公司要求未完成指标的司机转为“人事岗”，通过招募新司机抵扣违约金，形成传销式骗局。张师傅被要求“拉人头”抵债，否则无法拿回押金。

缴纳的押金、管理费常以“车辆维修”“违章罚款”等名义被克扣。部分公司通过免密支付直接划走账户资金，甚至锁定平台流水，导致司机无法提现。例如，徐师傅两周流水7000元被划走，退车时还被扣2000元“违章罚款”。

部分公司以“必须使用指定车辆”为由，要求司机高价租车或贷款购车。租车合同隐藏条款，如“免密支付自动扣款”“流水统一由公司代收”等，导致司机无法支配收入。部分车辆性能差（如续航不足），进一步限制司机收入。例如，24年我们报道过的南昌某司机师傅，租用续航仅200公里的车，每天需多次充电，流水难以达标。

网约圈提醒各位司机师傅：网约车招聘骗局的核心是利用信息不对称，通过虚假承诺、合同陷阱、技术操控等手段牟利。司机需提高警惕，强化合同审查与风险预判。

“月入过万”“保底500一天”“0租金租车”，不能信！

无从业资格就签订租赁合同，不可取！

“上班模式”“保底模式”“流水考核”，需谨慎！